蔚州能源公司黨委緊緊圍繞生產經營重點任務，突出抓實作風建設、提質增效、創新攻堅等工作合力，企業經營效益和發展質量呈現出蓬勃向上的良好態勢。
融入中心，篤行實干，推進企業高質量發展
該公司黨委提高政治站位，持續提升能源保供能力，結合機組檢修實現1號機組DCS系統自主可控改造后一次性并網成功，成為國內首臺和利時DCS自主可控升級改造投運的機組。堅持以降低企業負債率為目標，以效益為導向，制定“效益提升”行動計劃，持續深化煤價、電價、熱價精益管理。同時，該公司狠抓“綠色發展”行動計劃實施，35萬千瓦新能源項目已全容量投產。
深入學習，改善作風，扎實開展黨紀學習教育
該公司黨委啟動“三點三學”模式，推動黨紀學習教育高質量、見成效。為做實“基本教育”，該公司以開展一輪黨紀法規學習、分享一批勤廉先進事跡、觀看一個警示教育片、組織一場線上答題、推送每日一則學習小貼士“五個一”活動為載體，先后開展學習研討15次。為做活“體驗教育”，該公司黨委以“現場+視頻”方式，組織黨員前往魏象樞廉政文化博物館，開展沉浸式廉潔文化活動，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變、廉潔從業的思想根基。為做精“實干教育”，該公司將開展黨紀學習教育與解決職工群眾“急難愁盼”問題有機融合，堅持從“小切口”入手，適時召開座談會，邀請職工群眾進行現場監督，推動解決職工群眾“急難愁盼”問題5項，確保“六最”項目透明、公正、高效推進。
完善機制，多“策”同行，切實提升黨建工作質量
該公司黨委提煉總結“3+3守正創新”黨支部考核評價機制，扎實開展黨支部標準化建設和“崗區隊日網”聯動，以“兩示范兩個零兩評比”黨建提質創效行動計劃為契機確定24個責任區，構建黨建帶工建、團建工作長效機制。在與新能源發展相關的南楊莊、北水泉兩個鄉鎮開展“以黨建促合力 以共建促發展”黨建共建活動，在新能源發展帶動力上實現“1+1>2”的效果。同時，該公司黨委把基層黨組織建設延伸到能源保供、綠色發展的最前沿，明確15項黨建引領+攻關項目，全力協調保障工程建設全速推進，形成同向同行、攻堅克難的強大力量。自卓越文化發布以來，該公司開展“線上+線下”卓越文化知識競賽、卓越文化剪紙、書法比賽等系列活動，堅持打通文化落地“最后一公里”。
恪守廉潔，常抓不懈，全面建設高素質干部隊伍
該公司全面部署黨風廉政建設年度“任務圖”“作戰表”，始終堅持嚴的基調不動搖，統籌推進“大監督”體系建設，完善支部紀檢委員培訓履職機制，將“大監督”理念融入生產經營管理全過程。為深化人才培養，該公司深入實施人才強企戰略，建立健全人才選拔培養機制，制定印發各級管理人員梯隊建設方案、專家人才管理辦法，實現了人才管理梯隊化、制度化、專業化。同時，該公司聚焦國有企業改革深化提升行動重點任務，深化落實“三項制度”改革，確保改革工作穩妥開展。
當前，蔚州能源公司正處在效益提升、綠色發展、幸福提升的關鍵期，將賡續紅色血脈，踐行卓越文化，在現有容量基礎上全力拓展百萬千瓦風光項目資源，全力打造“風光火熱路”一體化綜合能源公司，奮筆疾書高質量發展新篇章。
