“我是一個平凡的人，干著平凡的工作，但無論做什么事，我都想做到一流，力求無愧于心。”多年來，托克托發電公司檢修一部副主任龍俊峰深耕熱控領域，在熱控技術技能攻關、工藝革新、流程改造、技術傳承等方面做出突出貢獻，先后獲得全國技術能手、國務院特殊津貼專家、中國設備管理協會首席專家、北疆工匠、內蒙古自治區勞動模范等多項榮譽。這些榮譽背后，是他對技術創新的不懈追求和對工藝品質的極致打磨，激勵更多人走技能成才、科技興企之路。
學用相長 攻堅克難
龍俊峰深入研究熱控協調控制及主要自動控制系統，熟練掌握機組運行系統流程，通過大量現場案例分析，并結合相關國家、行業標準，逐步提高熱控保護邏輯可靠性。
在呼和浩特重大民生工程——托電長輸供熱工程、呼鋁電1、2號熱網站優化改造項目中，龍俊峰牢固樹立大局意識，在保障現場安全和施工質量的前提下，全面推進供熱改造進度，最后通水、通汽、設備投運一次成功，長輸供熱實現對呼和浩特市5300萬平方米供熱能力，為“溫暖工程”送出大唐“暖流”。
創新驅動 科技攻關
2015年“龍俊峰創新工作室”成立，匯集了一批具有專業知識、技術及創新能力的優秀人才。龍俊峰率領團隊研究“兩個細則”優化、BLR機組優化、大機閥門優化等重點科技攻關項目，累計創效5400余萬元，有力推動該公司提質增效工作見行見效。
他高度重視科技興安，組織成立DCS改造專班，召開DCS系統技術協調會，細化各項分工節點，嚴格把控送電環節，截至目前，保障7臺機組DCS系統自主可控改造工作圓滿收官，解決“卡脖子”難題，顯著增強了機組控制可靠性、經濟性，助力企業提升首都能源保供能力。
薪火相傳 匠心育苗
為做好班組技術技能的“傳幫帶”工作，龍俊峰每次處理好現場設備的缺陷或者難題，都將故障現象、產生原因和處理方法記錄下來，利用班前班后會、夜校培訓班向班組成員講解，通過實例教學、現場教學、啟發教學相結合的方式，整個班組的技術技能得到快速提升。
在人才培養的道路上，龍俊峰是躬身耕耘的領路人。他作為主編，出版發行《發電廠熱控專業新員工培訓教材》；作為大唐集團職稱、技師考評專家和企業職業導師、競賽教練，培養出大唐集團青年科技拔尖人才、十大杰出青年及多名技術能手，率領創新團隊取得多項省部級專利，為企業發展提供人才支撐。
