“他們不但在工程建設期間給予幫助支持，還在設備調試期間‘傳經送寶’。真的太感謝了！”
5月，大唐國際發電股份有限公司承德新能源事業部1名企業副總工程師帶領1名中國大唐集團有限公司優秀技能選手、1名大數據分析師、5名資深檢修班組長，組成托克托新能源事業部風電生產調試管理支援小組，千里馳援托克托風光大基地項目，與托克托新能源事業部奮戰項目現場、合力攻堅克難，以過硬技術和務實作風獲得了廣泛認可和好評。
千里馳援 見全局意識
2023年12月28日，大唐國際蒙西托克托200萬千瓦新能源外送項目首批機組正式并網發電。該項目是我國首批大型風電光伏基地項目之一，也是首個利用既有火電通道打捆外送新能源多能互補項目。
隨著風機設備吊裝有序開展和并網條件不斷完善，該項目迎來大量接連并網風機安全穩定運行的新挑戰。如何安全高效開展生產前調試排查、切實提升機組可靠性，成了全容量安全投產面臨的嚴峻考題。
大唐國際強化“自覺服從大局、堅決維護大局”的全局意識，統籌協調具有豐富風機運維經驗的承德新能源事業部與托克托新能源事業部溝通對接，牽頭組織動員青年技術骨干成立支援小組，“轉戰”托克托風光大基地設備調試現場。在到達工程現場之前，支援小組就積極著手熟悉風機參數、調試數據等情況，并及時掌握風機設備調試進展，為入場后第一時間進入高效工作狀態備足了“功課”。
只爭朝夕 見攻堅精神
5月11日，支援小組抵達項目現場，在了解到新投產設備數量大、運維力量不足等現狀后，與現場相關專業人員迅速組成6個工作小組。爬風機、鉆基礎、分組交流，學規程、看圖紙、研讀用戶手冊和部件系統說明書……工作小組圍繞建設實際制定詳細計劃，科學開展隱患排查工作，僅用時9天就完成第一輪共76臺風機的現場檢查、研究分析與整改方案定制工作。
早出晚歸是現場人員的常態。有時遇到設備故障，110米高的塔筒需要手腳并用爬上幾個來回。為提升有效作業時間，支援小組充分踐行“頭拱地、兩腿泥”的攻堅精神，便攜“口糧”上陣，將省下來的分分秒秒全部用于現場工作。經過有序高效的協作，他們迅速熟悉了新型風機設備的檢查及操作技能，工作效率和質量得到顯著提高。
人才強企 搭奮斗舞臺
在“碳達峰、碳中和”的時代背景下，電力行業行至綠色低碳轉型新路口。面對新的機遇和挑戰，大唐國際大力推進“人才強企”，在人才培養機制建設、職工業務技能提升、多通道職業發展等方面持續升級，不斷涵養新能源人才“蓄水池”，讓更多的職工在廣闊天地“大顯身手”，為企業綠色發展蓄勢賦能。
“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩。”以承德新能源事業部為代表的新能源企業持續創新人才培養舉措，探索“私人定制”教育培訓模式，通過深化管理人員專業培訓、系統內教育機構聯培，系統內新能源學習交流及協同互助等機制，培養管理人才和技術人才，樹牢素質提升“充電樁”。建立健全公開、公平、公正的人才競聘和競爭上崗機制，優化多通道職級，暢通行政職務與專家通道的橫向選聘，搭設人才選拔“賽車道”。深入開展大調研，建立動態管理“人才庫”，引導職工建立職業規劃，搭建多崗位鍛煉平臺，構建人才“蓄水池”。建立“以考代練、以賽促學、全員提升”的競賽激勵機制，一批優秀技能人才通過競賽脫穎而出，激勵帶動一線職工鉆研技術、崗位成才的積極性，激活干事創業“新動能”。
麥種細小，衍發無限生機；星光微弱，洞悉浩瀚宇宙。弘揚“同心聚力、追求卓越”的新時代中國大唐企業精神，就在每一個認真履責、擔當實干的工作日常里，每一次堅守奉獻、攻堅克難的決心行動里、每一只矢志一流、銳意進取的奮斗腳印里。為了共同的使命與責任、追求與夢想，大唐國際將不斷強化“永保第一”的旗艦意識，培育“求真務實、埋頭苦干”的工作作風，積極踐行“提供綠色能源、點亮美好生活”的企業使命，奮力譜寫高質量發展新篇章。
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